Внутри одного и того же предприятия нередко человек переходит с одной должности на другую. Ситуация довольно типична для административно-управленческого блока. Например, у вас есть опыт работы делопроизводителем, а вам больше нравится работать с людьми, заниматься кадровыми вопросами. Переход вполне возможен, надо лишь приобрести определённые компетенции. Запишитесь на курсы управления персоналом https://mgutu.ru/courses/management/ от топовых экспертов-практиков, и они доведут вашу подготовку до нужной кондиции.
Какие бывают курсы по тематике персонала и кадров?
Все курсы, связанные с кадрами и персоналом, условно можно разделить на два вида:
- для учётной работы;
- для управленческой деятельности.
Так, программа «Специалист по кадровому делопроизводству» длится всего 100-120 ак. часов. Большая доля знаний здесь охватывает сферу делопроизводства — заполнение трудовых книжек, учёт приказов и распоряжений, связанных с перемещениями кадров (увольнение, совмещение должностей, перемещение с одной должности на другую, трудоустройство), а также оформление и систематизация трудовых договоров. По окончании курсов вы получите свидетельство по приобретённой квалификации.
Более длительными являются программы: «Руководитель кадровой службы», «Директор по персоналу» и «Управление персоналом и кадровое администрирование». На их освоение отводится порядка 252-320 ак. часов, выпускникам курсов выдают диплом о профессиональной переподготовке. Упор в таких программах сделан на ответственность за кадровые назначения, распределение человеческого ресурса, пере-
и дообучение, мотивацию сотрудников в интересах компании.
Курсы должны включать обучение работе в «1С»
Если хотите достойно трудоустроиться и хорошо себя зарекомендовать, а также построить карьеру, изучать нужно и средства автоматизации. Без этого ни на своём предприятии, ни в других организациях особого интересе к вашей кандидатуре не ждите.
Обязательно учитесь на курсах, где слушателям дают (помимо материала кадрово-административной направленности) и навыки использования программных решений на базе «1С». В частности, для будущих кадровиков актуален модуль по делопроизводству со знанием «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3».